Maliyyə planlaşdırması, investisiya məsləhəti, büdcə idarəetməsi və maliyyə analizi xidmətləri
Brendin tanıdılması və mövqeləndirilməsi, bazar araşdırmaları, rəqəmsal və ənənəvi reklam kampaniyalarının hazırlanması, sosial media idarəçiliyi və satış strategiyalarının optimallaşdırılması.
Proqram təminatı inkişafı, sistem inteqrasiyası, texniki dəstək və IT infrastruktur həlləri
İşə qəbul proseslərinin idarə edilməsi, kadr sənədləşməsi, əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi, performansın qiymətləndirilməsi və əməkdaşların inkişafına yönəlmiş strategiyaların hazırlanması.
Müqavilələrin hazırlanması və hüquqi ekspertizası, korporativ hüquqi müşayiət, hüquqi risklərin qiymətləndirilməsi, eləcə də müştərilərə məhkəmə və arbitraj proseslərində peşəkar dəstəyin göstərilməsi.
Təchizat zənciri idarəetməsi, vendor seçimi və satınalma proseslərinin optimallaşdırılması
Müqavilələrin hazırlanması və hüquqi ekspertizası, korporativ hüquqi müşayiət, hüquqi risklərin qiymətləndirilməsi, eləcə də müştərilərə məhkəmə və arbitraj proseslərində peşəkar dəstəyin göstərilməsi.
Proqram təminatı inkişafı, sistem inteqrasiyası, texniki dəstək və IT infrastruktur həlləri
Maliyyə planlaşdırması, investisiya məsləhəti, büdcə idarəetməsi və maliyyə analizi xidmətləri
Biz dəyişən şəraitə tez uyğunlaşırıq, eyni zamanda ardıcıl keyfiyyət və performans saxlayırıq.
Biz sizin unikal çətinliklərinizə və imkanlarınıza ünvanlanmış fərdi strategiyalar yaradırıq.
Sizin müvəffəqiyyətiniz bizim prioritetimizdir. Biz etimad və nəticələr əsasında davamlı tərəfdaşlıq qururuq.
Ən son texnologiyalar və innovativ həllərlə biznesinizi gələcəyə hazırlayırıq.
Əmək haqqı nədir? Müvafiq iş vaxtı ərzində əmək funksiyasını yerinə yetirmək üçün əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə (göstərdiyi xidmətlərə) görə işəgötürən tərəfindən pul və ya natura formasında ödənilən gündəlik və ya aylıq məbləğ, habelə ona edilən əlavələrin, mükafatların və digər ödənclərin məcmusudur. Yəni, əmək haqqı əmək müqaviləsi üzrə təyin edilmiş məbləğ üzərindən hesablanma aparılaraq işçinin işlədiyi günlərə görə qazandığı məvacibdir. (Maddə 154.1) Orta əmək haqqı nədir? Əmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsində göstərilmiş hallarda işçi işdə olmadıqda onun iş yeri və vəzifəsi saxlanmalı və ona orta əmək haqqı ödənilməlidir. Yəni, orta əmək haqqı son bir neçə ayın əmək haqqısının və iş günlərinin üzərindən hesablanma aparılmaqla əldə olunan məbləğdir. Orta aylıq əmək haqqı nədir? Orta aylıq əmək haqqı əmək məzuniyyəti dövrü üçün, həmçinin təzminat ödənişi tələb edilən xitamlarda son 12 ayın ortalama əmək haqqının məbləğidir. Əgər işçi 12 aydan az işləyibsə işlədiyi tam təqvim aylarının əmək haqqısının ortalama məbləği götürülür.
Uğurlu biznes təsadüf nəticəsində yaranmır. Düzgün marketinq strategiyası şirkətə hədəf auditoriyanı tanımaq, resursları effektiv istifadə etmək və satışları artırmaq imkanı verir. Strategiyasız marketinq xərcləri nəticə vermir və brendin mövqeyini zəiflədir. Peşəkar yanaşma ilə qurulan marketinq strategiyası biznesin davamlı inkişafının əsasını təşkil edir.
Brendinq yalnız loqo və rənglərdən ibarət deyil. Bu, müştərinin şirkətiniz haqqında formalaşdırdığı ümumi təsəvvürdür. Güclü brend etibar yaradır, müştəri sədaqətini artırır və bazarda fərqlənməyə kömək edir. Düzgün brend mövqeləndirməsi uzunmüddətli uğurun əsas faktorlarından biridir.
Müvəffəqiyyət və böyümə həyata keçirən inteqrasiya edilmiş biznes həlləri təqdim edirik.
